Olá 💜

A retirada de colaboradores (demissão) ocorre na atualização da competência. Ao preencher a planilha padrão, se o colaborador foi demitido, você deve preencher o campo Data de Desligamento antes de incluir a planilha atualizada no sistema, dessa forma, o sistema entende que o colaborador foi demitido e solicita os documentos rescisórios automaticamente.

Exemplo:

Além dos colaboradores demitidos, a empresa deve informar na planilha também os colaboradores que tiverem sido transferidos, realocados para outro tomador/obra, ou afastados na competência. A informação da data de saída do colaborador deve ser inserida no campo “Data de Desligamento”, e no campo “Observação”, a contratada poderá especificar o motivo da saída do colaborador. 

Importante: Quando houver movimentação de colaboradores na competência, a contratada deve se atentar para que na competência seguinte o colaborador não seja informado como ativo no portal.

Portanto, quando for feita a atualização da competência, a contratada deverá inserir uma planilha atualizada informando apenas os colaboradores ativos, que prestaram serviços na competência em questão, ou poderá importar os colaboradores da competência anterior, e desmarcar o nome do colaborador que tenha sido desligado, transferido, realocado para outro tomador/obra, ou afastado na competência anterior.

✎Autora: Flayênia Fernanda